Traditionele recruitment + social media marketing
Voor MKB-bedrijven die snel de juiste mensen willen, zonder gedoe.
Met social media recruitment zorgen wij voor een constante instroom van kandidaten.
De juiste kandidaten vinden, door heel Nederland
50+
Bedrijven geholpen
met het succesvol vervullen van vacatures
750+
Campagnes gedraaid
actief in heel Nederland
10+
Jaar ervaring
in management, recruitment en social media marketing
50+ 5-sterren reviews op Google
Anderen gingen je voor.
Dit vonden zij ervan.

50+ reviews
Wat onze klanten zeggen
Echte gesprekken met tevreden klanten.
We vroegen onze klanten op video hoe de samenwerking bevallen is. Luister naar managers en ondernemers die wij al hebben geholpen.
‘’We had an kick-off meeting and Tariq and his team understood what the needs were. Within one month we hired two persons for the Customer Support Specialists and we love them!’’
Dimi
HR Manager, Road.io
‘’Wij waren op zoek naar de juiste cultuur fit. De laagdrempeligheid en de totaaloplossing met recruitment en marketing gecombineerd zorgde voor snel en makkelijk resultaat.’’
Frank
Branch Manager, Loxone Netherlands
‘’Ze zijn betrokken van A tot Z. Ze gaan veel verder dan de rest. De juiste CV installateur en administratief medewerker gevonden in 6 weken tijd. ’’
Roy
Eigenaar, M.I.B. Installatietechniek
‘’Fijn contact, duidelijke afspraken en een no-nonsense aanpak. Zeker een partij die begrijpt hoe belangrijk de juiste match is niet alleen op papier maar ook in de praktijk.’’
Mitchell
Eigenaar, ChefsConnect






onze methode
Social Media X Klantcontact
Wij combineren social media campagnes met meer dan 10 jaar ervaring in klantcontact, management en recruitment. Geen standaard vacatures, maar gerichte campagnes die de juiste doelgroep bereiken op Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok.
Resultaten van onze methode
Tegenwoordig zit de arbeidsmarkt niet meer op jobboards. Kandidaten scrollen dagelijks urenlang op social media zonder actief op zoek te zijn naar werk. Precies daar ligt de kracht van onze aanpak.
Met sterke content, slimme targeting en persoonlijke opvolging zorgen we voor kwalitatieve instroom van kandidaten die passen bij het team én de cultuur van een organisatie.
Van customer service en sales tot administratie, techniek en operationele functies. Iedere doelgroep vraagt om een andere aanpak en precies daarin maken wij het verschil.
+842%
meer bereik onder latent werkzoekenden
+317%
meer kwalitatieve sollicaties
-41%
lagere kosten per sollicitatie
+68%
snellere invulling van vacatures
+91%
hogere respons door opvolging
leeftijd tussen 18 en 45 jaar oud
85%
70%
60%
70%
TikTok
Geschatte populariteit Social Media in Nederland (2026)
INSTAGRAM · FACEBOOK · LInkedin · TIKTOK
De juiste aandacht op het juiste platform
Online werven draait niet meer om alleen een vacaturetekst te plaatsen. Het draait om zichtbaar zijn en je onderscheiden op de plekken waar jouw doelgroep dagelijks actief is.
Instagram en Facebook zorgen voor schaalbare instroom en maximale zichtbaarheid. LinkedIn zetten we strategisch in voor office, sales en management functies. TikTok gebruiken we om jonger talent op een snelle en authentieke manier te bereiken.
Zo bouwen we geen standaard campagne, maar een recruitmentstrategie die daadwerkelijk kandidaten in beweging brengt.
recente plaatsingen
Vier cases uit onze praktijk

Chef-kok gevonden in 1 van de lastigste regio's
Zuid-Limburg, schaarse doelgroep, hoge eisen. Na 8 iteraties op copy en visuals: de juiste chef aan boord.
8224
BEREIK
14
aanmeldingen
1

Match op cultuur, niet op cv
Geen volumevraagstuk maar cultuurfit. Mensen aangesproken die zich identificeren met duurzaam vlees, en geen generieke klantenservice.
10.4K
BEREIK
81
aanmeldingen
1

1 week, 1 perfecte match
Zonder representatief merk, zonder employer branding. De ervaring van de functie verkocht. Niet het bedrijf.
3061
BEREIK
16
aanmeldingen
1

4 plaatsingen in 6 weken in een schaarse markt
Parttime omgedraaid naar kracht: "meer vrijheid zonder in te leveren op inhoud." Beweging in een normaal stille doelgroep.
17.6K
BEREIK
47
aanmeldingen
4
Personeel dat perfect past bij jouw doelen
Makkelijk binnen 1 minuut aanmelden
Onze diensten
Alles wat je nodig hebt om de juiste kandidaten te vinden
Kies de aanpak die bij jouw organisatie past. Van hybride werving tot volledige consultancy.
FAQ
Hoe kan mijn bedrijf bij jullie bureau vacatures plaatsen voor banen?
Wat voor soort ondersteuning bieden jullie aan bedrijven tijdens het wervingsproces?
Welke informatie hebben jullie nodig om een vacature succesvol te plaatsen?
Wat zijn de kosten voor het vervullen van een vacature door Quick Reach?
Hoe lang duurt het gemiddeld voordat een vacature wordt vervuld?
Welke garanties bieden jullie met betrekking tot de kwaliteit van kandidaten?
Hoe kan mijn bedrijf contact opnemen met jullie voor verdere vragen of samenwerkingen?
























